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Arquiteto de Soluções — Observabilidade

Descrição da vaga

Como Arquiteto de Soluções alocado através da Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil!

Em 1986, nossa trajetória iniciou com pessoas visionárias que assumiram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo através dela. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que levou uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação a se tornar referência sólida no mercado brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

·         Definir arquiteturas corporativas de observabilidade.

·         Avaliar soluções de monitoramento e telemetria.

·         Definir estratégias relacionadas a APM.

·         Avaliar soluções baseadas em OpenTelemetry.

·         Avaliar plataformas de observabilidade como Dynatrace e Zabbix.

·         Realizar estudos técnicos e avaliações comparativas.

·         Realizar análises de viabilidade.

·         Elaborar pareceres especializados.

·         Definir estratégias de evolução da arquitetura corporativa de observabilidade.

·         Elaborar Documentos de Arquitetura de Referência.

Requisitos e qualificações


Requisitos obrigatórios

·         Experiência na definição de arquiteturas de observabilidade.

·         Experiência na definição ou avaliação de soluções de monitoramento e telemetria.

·         Experiência com APM.

·         Experiência na definição ou avaliação de soluções utilizando OpenTelemetry.

·         Experiência com plataformas de observabilidade, incluindo Dynatrace e Zabbix.

·         Experiência na realização de estudos técnicos, avaliações comparativas e análises de viabilidade de soluções de observabilidade.


Diferenciais

·         ENNA 300-445 — Enterprise Network Assurance.

·         Dynatrace Implementation/Administration Professional.

·         OTCA — OpenTelemetry.


Informações adicionais


Tipo de contratação: CLT


  • Vale-refeição ou Alimentação pago por dia trabalhado no cartão Alelo;
  • Vale-transporte desconto de 6% sob o benefício de acordo com a CCT;
  • Plano de Saúde Coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Clube de Vantagens;
  • Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Aprovação
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.