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Candidaturas encerradas

Analista de Dados

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como Analista de Dados no grupo Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar relacionamentos entre as funções da organização, tecnologias disponíveis e tipos de dados aplicáveis;
  • Analisar de modo completo, consistente e compreensível os principais tipos e fontes de dados corporativos ou empresariais.
  • Analisar e produzir orientações técnicas para processamento de dados perante critérios de projetos ou sistemas;
  • Analisar e produzir orientações técnicas para recuperação de dados para gerar informações.
  • Utilizar ferramentas modernas para descoberta de conhecimento nas bases de dados.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa na área de Tecnologia da Informação ou graduação em completa qualquer curso de nível superior, acompanhado de uma pós graduação na área de Tecnologia da Informação.
  • Experiência em metodologias ágeis: Scrum, XP, Kanban e Manifesto Ágil.
  • Modelagem de banco de dados Relacional (DB2, SQL Server, Oracle) e NoSQL.
  • Ferramentas de ETL, Data Warehouse (DW), e Data Mining.
  • Plataformas de Analytics e Big Data.
  • Desenvolvimento e análise de dados, incluindo captura e coleta de grandes volumes.
  • Criação de visões, gráficos e dashboards para uso estratégico.
  • Análise preditiva e aplicação de Machine Learning.
  • Conhecimento em estatística e linguagens de programação back-end.
  • Conhecimento em Plataformas de Analystics e Big Data;

Informações adicionais

  • Clube de Vantagens;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.