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Arquiteto de Segurança em TI - Mobilidade

Descrição da vaga

Como Arquiteto de Segurança em TI alocado através da Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil!

Em 1986, nossa trajetória iniciou com pessoas visionárias que assumiram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo através dela. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que levou uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação a se tornar referência sólida no mercado brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

    ·         Definir arquiteturas de segurança para aplicações móveis.

    ·         Avaliar e propor soluções de segurança para aplicações.

    ·         Definir estratégias de segurança integradas ao ciclo de desenvolvimento, considerando práticas de DevSecOps.

    ·         Avaliar soluções relacionadas à segurança de Inteligência Artificial.

    ·         Definir e avaliar mecanismos de criptografia aplicáveis às soluções.

    ·         Definir e avaliar soluções envolvendo PKI, HSM, KMS e BYOK.

    ·         Realizar estudos técnicos e avaliações comparativas de soluções de segurança.

    ·         Elaborar pareceres especializados.

    ·         Elaborar Documentos de Arquitetura de Referência relacionados à segurança.

Requisitos e qualificações


    Requisitos obrigatórios

    ·         Experiência com segurança de aplicações móveis.

    ·         Experiência com DevSecOps.

    ·         Conhecimentos em segurança de IA.

    ·         Conhecimentos em criptografia.

    ·         Conhecimentos em PKI.

    ·         Conhecimentos em HSM.

    ·         Conhecimentos em KMS/BYOK.


    Diferenciais

    ·         CISSP.

    ·         CISSP-ISSAP.

    ·         CompTIA SecurityX.

    ·         CCSP.

    ·         CSSLP.

Informações adicionais

Tipo de contratação: CLT


  • Vale-refeição ou Alimentação pago por dia trabalhado no cartão Alelo;
  • Vale-transporte desconto de 6% sob o benefício de acordo com a CCT;
  • Plano de Saúde Coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Clube de Vantagens;
  • Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Aprovação
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.