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Analista de Requisitos

Descrição da vaga

Como Analista de Requisitos na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

Prestador de Serviços que apoia o PO no refinamento e escrita das Histórias de usuário, na realização dos testes funcionais e na geração dos artefatos para atender às exigências contratuais.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa (graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou pós-graduação stricto sensu) na área de Tecnologia da Informação.

  • Desenvolvedor Fullstack: Java;
  • Linguagens e Frameworks: VueJs / SpringBoot;
  • Banco de Dados: Oracle/Mongo DB;

Requisitos Obrigatórios:

  • Técnicas de levantamento de requisitos (entrevistas, workshops, brainstorming, observação, etc.);
  • Modelagem de requisitos com UML (casos de uso, diagramas de sequência, etc.);
  • Conhecimento em BPMN para modelagem de processos de negócio;
  • Ferramentas como JIRA, Confluence, Enterprise Architect, Bizagi, entre outras;
  • Noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Cascata);
  • Experiência com documentação funcional e técnica;
  • Desejável conhecimento em SQL e sistemas ERP/CRM.
       

Habilidades Comportamentais:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de escuta ativa e empatia com o cliente;
  • Pensamento analítico e visão sistêmica;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.

Principais Atividades:

  • Levantar, analisar, validar e documentar requisitos funcionais e não funcionais;
  • Intermediar a comunicação entre usuários e equipe técnica;
  • Elaborar especificações de requisitos e casos de uso;
  • Apoiar na definição do escopo do projeto;
  • Participar de reuniões de planejamento e acompanhamento de desenvolvimento;
  • Garantir que os requisitos estejam alinhados com os objetivos do negócio.

Informações adicionais

• Atuação home office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.