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Arquiteto de Telecom e Conectividade

Descrição da vaga

Como Arquiteto de Telecom e Conectividade alocado através da Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil!

Em 1986, nossa trajetória iniciou com pessoas visionárias que assumiram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo através dela. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que levou uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação a se tornar referência sólida no mercado brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Definir e evoluir arquiteturas de redes corporativas;
  • Definir padrões e diretrizes para conectividade de datacenters;
  • Apoiar a definição de arquiteturas de comunicação para agências, lotéricas e prédios administrativos;
  • Projetar e avaliar soluções de conectividade considerando requisitos de desempenho, disponibilidade, segurança e escalabilidade;
  • Definir arquiteturas para WAN corporativa;
  • Apoiar estratégias de conectividade entre diferentes ambientes e datacenters;
  • Definir e avaliar arquiteturas baseadas em SD-WAN, MPLS e demais tecnologias de conectividade corporativa;
  • Definir estratégias de segmentação e microsegmentação de redes;
  • Estabelecer padrões de segurança aplicados à arquitetura de redes;
  • Avaliar arquiteturas baseadas em Zero Trust, NAC, firewalls corporativos e IDS/IPS;
  • Definir arquiteturas de Network Security;
  • Projetar e avaliar arquiteturas de redes para datacenters, incluindo modelos Spine-Leaf, VXLAN e EVPN;
  • Apoiar a evolução de Fabric Networks;
  • Definir estratégias de observabilidade e monitoramento da infraestrutura de redes;
  • Apoiar a implementação de mecanismos de Network Performance Monitoring (NPM);
  • Definir estratégias para análise de fluxos, telemetria e desempenho de rede;
  • Avaliar soluções de Flow Analysis e Packet Analysis;
  • Apoiar projetos de integração entre nuvens e datacenters;
  • Elaborar e revisar documentos, padrões, modelos e demais artefatos de arquitetura;
  • Avaliar soluções tecnológicas sob a perspectiva de desempenho, segurança, resiliência, segmentação e conectividade;
  • Atuar de forma consultiva junto às equipes responsáveis pela infraestrutura de redes e telecomunicações.


Requisitos e qualificações

Conhecimentos obrigatórios

Redes Corporativas

  • TCP/IP;
  • BGP;
  • OSPF;
  • MPLS;
  • SD-WAN;
  • QoS.

Segurança de Redes

  • Zero Trust;
  • NAC;
  • Firewalls corporativos;
  • IDS/IPS;
  • Network Security Architecture.

Segmentação

  • Microsegmentação;
  • Cisco ACI;
  • Segmentação L2/L3;
  • Policy Based Networking.

Datacenter Networking

  • Spine-Leaf;
  • VXLAN;
  • EVPN;
  • Fabric Networks.

Observabilidade de Redes

  • NPM — Network Performance Monitoring;
  • Flow Analysis;
  • Telemetria de Rede;
  • Packet Analysis;
  • Network Performance Monitoring.

Experiência desejável

  • Será considerado um diferencial possuir experiência em:
  • Arquitetura e operação de redes de grande porte;
  • Ambientes financeiros ou de missão crítica;
  • Projetos de conectividade entre datacenters;
  • Arquitetura e evolução de WAN corporativa;
  • Integração de conectividade entre nuvens e datacenters;
  • Definição de arquiteturas de telecom resilientes;
  • Projetos de segmentação e microsegmentação de redes;
  • Arquiteturas baseadas em Cisco ACI;
  • Projetos envolvendo Spine-Leaf, VXLAN e EVPN;
  • Implementação de estratégias de observabilidade e monitoramento de redes.

Diferenciais

  • Experiência em redes corporativas de grande porte;
  • Vivência em ambientes financeiros, críticos ou de alta disponibilidade;
  • Experiência com WAN corporativa e SD-WAN;
  • Experiência em conectividade e arquitetura de datacenters;
  • Conhecimento de Cisco ACI, VXLAN e EVPN;
  • Experiência em projetos de Zero Trust e microsegmentação;
  • Experiência com integração entre cloud e datacenter;
  • Vivência com ferramentas e práticas de observabilidade de redes;
  • Experiência em projetos de alta criticidade e requisitos elevados de resiliência.

    Informações adicionais

    Tipo de contratação: CLT

    • Vale-refeição ou Alimentação pago por dia trabalhado no cartão Alelo;
    • Vale-transporte desconto de 6% sob o benefício de acordo com a CCT;
    • Plano de Saúde Coparticipativo;
    • Plano Odontológico;
    • Seguro de Vida;
    • Wellhub;
    • Clube de Vantagens;
    • Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo).

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista RH
    3. Etapa 3: Entrevista Liderança
    4. Etapa 4: Aprovação
    5. Etapa 5: Contratação

    Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

    Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.