Líder Técnico de Desenvolvimento

Como Líder Técnico de Desenvolvimento na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Principais Funçoes:

• Liderança de equipe: ser responsável por liderar e direcionar o time de desenvolvimento. Isso envolve motivar, inspirar e guiar os membros da equipe para alcançar os objetivos do projeto.
• Resolução de conflitos: capaz de resolver conflitos de forma a beneficiar o projeto e manter um ambiente de trabalho saudável.
• Tomada de decisões técnicas: ser responsável por tomar decisões técnicas importantes, como escolha de tecnologias, arquitetura do sistema e soluções técnicas.
• Comunicação efetiva: capacidade de se comunicar de forma clara e efetiva com os membros da equipe, stakeholders e outros líderes. Isso inclui transmitir informações técnicas complexas de maneira compreensível e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto.
• Desenvolvimento de habilidades: deve estar constantemente atualizado com as novas tendências e tecnologias da área de TI. Além disso, também deve ajudar os membros da equipe a desenvolverem suas habilidades técnicas e profissionais.
• Gerenciamento de prazos e recursos: garantir que os prazos sejam cumpridos e que os recursos sejam alocados de forma eficiente. Isso requer um bom planejamento, organização e acompanhamento das atividades da equipe.
• Motivação da equipe: Manter a equipe motivada e comprometida com o sucesso do projeto.

Habilidades técnicas:



• Banco de dados : MySQL
• Linguagem: Java, PHP 
• Framework : Spring Boot 2.x e 3.x
• GIT / Microservices, Docker, CI/CD / Azure DevOps

Curso Superior em TI (Faculdade ou pós-graduação)

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.