Arquiteto de Software Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como Arquiteto de Software na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
Profissional da CONTRATANTE e também da CONTRATADA que coordena o trabalho em relação às decisões arquiteturais de software que afetam a aplicação. Atua nas atividades de desenho da arquitetura, POC arquitetural, definição de padrões arquiteturais e de codificação de software, considerando as tecnologias e framework padrão adotados. 5 ou mais anos de experiência para arquiteto de software.
Requisitos e qualificações
Necessário ensino superior completo e/ou pós-graduação na área de TI.
Requisitos:
Experiência com arquitetura de software, sistemas e infraestrutura;
Experiência com Java, Spring framework e Python;
Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL;
Experiência com arquitetura e padrões de microsserviços.
Desejável:
Experiência com padrão de micro-frontends;
Experiência com arquitetura orientada a eventos;
Azure DevOps, Kubernetes, Docker, Automação de Testes;
Experiência com Scrum/Kanban;
Conduzir discussões técnicas;
Experiência em liderar a implantação de sistemas em produção;
Experiência em um ambiente de alto ritmo e alto crescimento, trabalhando com prazos e marcos;
Confortável com a ambiguidade; você gosta de descobrir o que precisa ser feito;
Excelentes habilidades de gestão de tempo;
Compreensão sólida dos princípios de design de software limpo;
Boas habilidades de escuta ativa, capacidade de empatia com clientes e partes interessadas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de perfis
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.
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