Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Desenvolvedor Backend (Java)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como Desenvolvedor Backend (Java) na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementação de software por meio de codificação envolvendo a publicação (deploy) dos sistemas desenvolvidos nos ambientes do Banco; 
  • Sustentação de software codificado em tecnologias consideradas legadas, com modificações e intervenções tempestivas e pontuais, objetivando manter a disponibilidade, estabilidade, desempenho e adequação às necessidades do negócio; 
  • Construção de API’s, personalizando integrações; 
  • Documentação do software entregue, prezando pela simplicidade proposta pelos métodos ágeis; 
  • Construção e desenvolvimentos de software orientados a testes (TDD); 
  • Criação de banco de dados e integração com outras aplicações; 
  • Avaliação e implantação de desempenho de monitoramento das aplicações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou Pós-graduação completa e/ou em curso nas áreas de TI;
  • Sólida vivência com Java;
  • Conhecimento das principais linguagens de backend;
  • Domínio de programação orientada a objetos ou funcional;
  • Experiência em construção de APIs e personalização de integrações;
  • Domínio de versionamento de código e Integração Contínua;
  • Conhecimento em desenvolvimento orientado a testes (TDD);
  • Habilidade na criação de bancos de dados e integração com outras aplicações;
  • Capacidade de avaliar e otimizar o desempenho das aplicações;
  • Familiaridade com boas práticas do Manifesto Ágil e metodologias ágeis.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde (extensivo a dependentes); 
  • Plano Odontológico; 
  • Auxilio home office;
  • Vale-refeição ou Alimentação; 
  • Clube de Vantagens (desconto em parceiros como cursos de inglês, graduação e pós-graduação; acesso ao Totalpass);
  • Day-off de aniversário;
  • Seguro de Vida;
  • Horário flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor/Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.