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Consultor Farmer - Sênior (GOV)

Descrição da vaga

Como Consultor Farmer - Sênior (GOV), você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar gestão de parceiros, trabalhar ofertas e ações promocionais junto a clientes e parceiros, trabalhar ações de Growth, trabalhar a cadeia de valor do cliente e de parceiros com oferta dos produtos da CEMIG SIM. Buscar novas oportunidades em clientes do grupo CEMIG, CEMIG SIM e parceiros. Trabalhar e articular ações conjuntas de bundle de ofertas junto a outras áreas competitivas do grupo CEMIG. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




Requisitos e qualificações

Curso Superior a nível Bacharelado concluído.

Desejável especialização em áreas de marketing, finanças, economia, administração pública e experiência anterior com o Poder Público.

Experiência mínima de 3 (três) anos.

Desejável carteira de habilitação categoria B e disponibilidade para viagens.

Experiência com a plataforma Sales Force, prospecção e qualificação de leads.

Desejável conhecimento em legislação e normas do setor elétrico, Geração de Energia, Geração Distribuída, Eficiência Energética, Distribuição, Regras Resolução Aneel 414, Tarifas e Mercado Livre de Energia e legislação e leis que regem o direito público.



Iniciativa, proatividade, resiliência.

Perfil Farmer.

Trabalho em equipe.

Habilidade de Comunicação e de negociação.

Organização.

Informações adicionais

Benefícios e vantagens:

Vale transporte desc. 6%;

Ticket: R$ 1.255,00 desc. 5%.

Clube de vantagens: parcerias que oferecem desconto.

Plano de saúde coparticipativo;

odontológico opcional (pago a parte);

seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Presencial - Gestão
  3. Etapa 3: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.