Desenvolvedor de Software - Sênior (DevOps)
Descrição da vaga
Como Desenvolvedor senior na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
Profissional da CONTRATADA responsável pela produção dos artefatos de software que o Squad deve entregar. Formação superior completa (graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou pós-graduação stricto sensu) na área de Tecnologia da Informação.
Requisitos e qualificações
- Experiência prática com a plataforma Azure, incluindo serviços como Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Data Warehouse e Azure Databricks.
- Experiência com ferramentas de IaC, como Terraform ou ARM Templates da Azure (Essencial).
- Experiência com práticas de Integração Contínua / Entrega Contínua (CI/CD) e ferramentas como Azure DevOps (Pré-requisito).
- Conhecimento em linguagens de programação, como Python, Scala e SQL.
- Conhecimento em banco de dados, incluindo SQL Server, bancos de dados não relacionais e fontes de dados estruturadas, semi-estruturadas e não estruturadas.
- Compreensão sólida de arquitetura de dados, incluindo desenvolvimento de pipelines, modelagem de dados, design de banco de dados e estratégias de armazenamento.
- Conhecimento em segurança de dados, incluindo criptografia, gerenciamento de identidade e conformidade com regulamentos de privacidade.
- Desejável experiência com tecnologias de Big Data, como Hadoop, Spark e Kafka.
- Desejável conhecimento em ferramentas Microsoft, como SharePoint e Power Automate.
- Desejável conhecimento em Inteligência Artificial (IA).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de perfil
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.
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