Analista de Gestão do Clima Organizacional
Publicada em 28 de fevereiro de 2025
Inscrições abertas até 29 de abril de 2025
Local de trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como Analista de Gestão de Clima Organizacional na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional para avaliar a satisfação e engajamento dos funcionários.
- Analisar os resultados das pesquisas e identificar pontos de melhoria no ambiente de trabalho.
- Desenvolver e implementar planos de ação para fortalecer a cultura organizacional e melhorar a experiência dos colaboradores.
- Promover iniciativas de bem-estar, diversidade e inclusão para fortalecer um ambiente de trabalho saudável.
- Atuar junto a lideranças para conscientizá-las sobre o impacto do clima organizacional e treiná-las para melhorar a gestão de suas equipes.
- Monitorar indicadores de clima e engajamento ao longo do tempo, ajustando estratégias conforme necessário.
- Desenvolver programas de reconhecimento e valorização dos colaboradores para aumentar a motivação e retenção de talentos.
- Facilitar canais de comunicação entre funcionários e gestão para garantir um ambiente aberto ao feedback e sugestões.
- Desenvolver programas de integração, gerenciar feedback dos funcionários, identificar oportunidades de melhoria na cultura organizacional
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência anterior nas atividades de Gestão de Clima Organizacional
- Conhecimento em metodologias de pesquisa de clima organizacional.
- Análise de dados e interpretação de resultados estatísticos.
- Técnicas de mediação e resolução de conflitos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e engajamento.
- Conhecimento em práticas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
- Conhecimento em design thinking e gestão da mudança.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição;
- Clube de Vantagens com ampla rede de parceiros;
- Acesso ao Total Pass;
- Consultoria com personal online.
Atuação: Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Pré Admissão (envio da documentação)
- Etapa 7: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.
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