Pular para o conteúdo principal

Gerente de Projetos

Descrição da vaga

Como Gerente de Projetos na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar recursos internos e terceiros/fornecedores para a execução perfeita de projetos;
  • Assegurar que todos os projetos sejam entregues no prazo e dentro do orçamento e escopo;
  • Desenvolver o escopo e os objetivos do projeto, envolver todas as partes interessadas relevantes e assegurar viabilidade técnica;
  • Assegurar disponibilidade e alocação de recursos;
  • Desenvolver um plano de projeto detalhado para controlar o progresso;
  • Usar técnicas adequadas de verificação para gerenciar alterações no escopo, cronograma e custos do projeto;
  • Medir o desempenho do projeto utilizando sistemas, ferramentas e técnicas adequadas;
  • Relatar e encaminhar problemas à gerência conforme necessário;
  • Gerenciar a relação com o cliente e todas as partes interessadas;
  • Executar o gerenciamento de riscos para minimizar os riscos do projeto;
  • Estabelecer e manter relações com terceiros/fornecedores;
  • Criar e manter uma documentação abrangente do projeto.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa;
  • Experiência consolidada em gestão de projetos de TI de grande porte.
  • Conhecimento avançado em metodologias híbridas (Scrum, Kanban, PMBOK, Prince2).
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Jira, Monday.com ou similares.
  • Controle de equipe
  • Análise, acompanhamento, preenchimento e validação de atividades no Azure Boards.
  • Rotinas para acompanhamento da equipe, reuniões de alinhamento e entrega de planejamentos dos projetos.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Total Pass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Avaliação do Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista técnica - Final
  5. Etapa 5: Envio de carta oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.