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Analista de Negócios/Requisitos Sênior

Descrição da vaga

Como Analista de Negócios/Requisitos na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

Profissional da CONTRATANTE e/ou da CONTRATADA  que apoia o PO no refinamento e escrita das Histórias de usuário, na realização dos testes funcionais e na geração dos artefatos para atender às exigências contratuais.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa (graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou pós-graduação stricto sensu) na área de Tecnologia da Informação.

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência consolidada na elicitação, análise e especificação de requisitos.
  • Conhecimento em modelagem de processos de negócio, utilizando BPMN e UML.
  • Vivência com metodologias ágeis e gestão de backlog.
  • Habilidade na condução de reuniões com stakeholders e na análise de impacto de mudanças.
  • Familiaridade com ferramentas como Azure DevOps, JIRA, Confluence, Enterprise Architect ou similares.
  • Capacidade de traduzir necessidades do negócio em histórias de usuário bem definidas.
  • Conhecimento em análise de viabilidade e requisitos não funcionais (segurança, escalabilidade, usabilidade).
  • Experiência em processos de homologação e validação com usuários.
  • Conhecimento em modelagem de dados, incluindo relacionamento entre entidades e normalização.
  • Habilidade em consultas SQL para análise e extração de dados.
  • Experiência com uso do Postman para testes e validação de APIs.

Diferenciais:

  • Conhecimento em regras de negócio voltadas para setores ambientais e governamentais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de perfis
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestão
  4. Etapa 4: Carta oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.