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Analista de DHO Pleno (Conteudista e Instrutor de Treinamentos)

Descrição da vaga

Como Analista de DHO na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras, alinhadas à estratégia organizacional.
  • Elaborar conteúdos didáticos e materiais instrucionais (apresentações, apostilas, vídeos, e-learning, etc.) com linguagem adequada ao público-alvo.
  • Ministrar treinamentos técnicos, comportamentais e institucionais, presenciais e online, garantindo a efetividade e engajamento dos participantes.
  • Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de capacitação, onboarding, liderança e desenvolvimento contínuo.
  • Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos (NPS, absorção de conteúdo, impacto nos resultados, etc.) e propor melhorias.
  • Atuar como facilitador e multiplicador da cultura organizacional e dos valores da empresa.
  • Aplicar metodologias de aprendizagem ativa e recursos de andragogia para potencializar a experiência de aprendizado.
  • Realizar pesquisa de satisfação e avaliação de reação, aprendizagem e aplicação dos treinamentos realizados.
  • Apoiar projetos de desenvolvimento organizacional, como programas de liderança, clima organizacional, avaliação de desempenho, entre outros.
  • Utilizar ferramentas e plataformas de gestão de aprendizagem (LMS) para organização e acompanhamento das capacitações.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Experiência anterior na área de DHO, T&D ou Universidade Corporativa.
  • Conhecimento em metodologias de ensino e desenvolvimento organizacional.
  • Experiência com plataformas LMS e produção de conteúdos educacionais.
  • Habilidade para análise de dados e criação de indicadores de desempenho.
  • Domínio de ferramentas de criação de treinamentos (LMS, Konviva e Literis etc.) será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • Clube de Vantagens com ampla rede de parceiros;
  • Acesso ao Wellhub;
  • Consultoria com personal online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste DISC
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta oferta
  6. Etapa 6: Pré-admissão (Documentos Admissionais)
  7. Etapa 7: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.