Analista Comercial - Administrativo
Descrição da vaga
Como Analista Comercial - Administrativo na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelas rotinas administrativas do setor comercial, organização e execução de propostas técnica-comerciais, gestão contratual, reajustes, garantias e interface com clientes, além de controle de cobranças de notas fiscais vencidas.
- Preparar e organizar propostas técnica-comerciais, conciliando aspectos comerciais e técnicos com clareza e qualidade.
- Manter ordem na documentação, classificando prontamente os contratos e mantendo arquivos atualizados.
- Gerenciar contratos, acompanhando prazos, reajustes, termos de garantia e conduzindo reajustes quando aplicável.
- Atuar como ponto de contato com clientes para alinhamentos operacionais, esclarecimentos e cobranças.
- Acompanhamento das propostas comerciais em aberto e atualização na ferramenta CRM
- Realizar o controle e acompanhamento de notas fiscais vencidas, garantindo follow-up para quitação.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em rotinas administrativas comerciais ou de contratos será um diferencial.
- Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Vivência com sistemas de CRM para acompanhamento e registro de oportunidades.
- Experiência no uso de SharePoint para gestão de documentos.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale-refeição;
- Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.
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